4月26日，leyu·乐鱼（中国）体育官方网站召开第四届第一次职工代表大会，应出席职工代表40人，实际出席31人，非职工代表的中层及以上管理人员、直属公司工会主席等13人列席会议。会议由工会主席张家梁主持，共设有9项议程。
在会议中，公司总经理、党委副书记谌聪明作《leyu·乐鱼（中国）体育官方网站2023年度工作总结和2024年度重点工作》报告，全面回顾2023年公司的主要经济指标完成情况、重点工作推进情况，深入剖析存在的问题和面临的机遇挑战，并对2024年的重点工作进行了展望。
公司总经理助理、财务负责人姚正琦和工会经审会主任李玉振分别对2023年公司业务招待费和工会经费的使用情况进行通报。
工会主席张家梁对2022-2023年度公司集体合同、工资集体合同以及女职工权益保护专项协议等合同的履行情况进行通报。
人力资源部副部长徐薇就企业实施特殊工时的执行情况和延续申请进行报告，并对2024年度公司集体合同等相关合同草案进行讲解。
经过充分讨论，职工代表审议通过《leyu·乐鱼（中国）体育官方网站2023年度工作总结和2024年度重点工作》企业实施特殊工时延续申请报告及公司集体合同等相关内容。
公司行政方首席代表谌聪明和职工方首席代表张家梁签订2024年度《leyu·乐鱼（中国）体育官方网站集体合同》、《leyu·乐鱼（中国）体育官方网站工资集体合同》、《leyu·乐鱼（中国）体育官方网站女职工权益保护专项协议》等合同。
公司党委书记、董事长陈建军作总结发言。他肯定了公司及工会在过去一年面对复杂多变的国内外经济形势和改革转型发展任务时所取得的成效，结合公司的经营现状及转型期的发展重任，提出了四点要求：一是加强党的领导，确保企业发展正确方向；二是深化改革创新，增强企业发展动力；三是坚持以人为本，构建和谐劳动关系；四是加强民主管理，充分发挥职工代表大会作用。
最后，党委书记、董事长陈建军号召各级同事在企业转型发展关键时期，要坚定信心，抓住主业，埋头苦干，为企业快速转型到位、可持续高效发展贡献力量。整场会议在热烈而庄重的气氛中圆满结束。